O Outubro Rosa nas empresas é uma prática relativamente recente e muito importante. Saiba mais sobre essa campanha de conscientização!  

O décimo mês do ano chega e, com ele, muito mais do que os primeiros dias da primavera: é quando acontece o Outubro Rosa em todo o mundo, junto com isso também  as ações do Outubro Rosa nas empresas. 

Como já se sabe, este período é dedicado a campanhas mundiais de conscientização sobre os riscos e prevenção do câncer de mama. Para as empresas, a adesão ao Outubro Rosa é importante para fortalecer a marca e aproximar-se dos colaboradores. 

Saiba mais sobre esta campanha e como desenvolver ações na sua empresa.

Origem do Outubro Rosa

Tradicionalmente, o Outubro Rosa surgiu nos Estados Unidos e é resultado da comoção que a morte de Susan G. Komen causou em sua irmã, Nancy.

A primeira ideia surgiu em 1982, quando uma corrida começou a ser planejada com o objetivo de conscientizar sobre o câncer de mama.

A corrida teve uma boa resposta popular e o tradicional laço rosa foi entregue no evento. A corrida aconteceu em outubro e, desde então, começou a gerar um comprometimento cada vez maior com a causa..

No Brasil, a primeira ação do Outubro Rosa registrada aconteceu em 2002. A campanha começou por aqui com a iluminação do Obelisco do Ibirapuera com luzes cor-de-rosa — iniciativa realizada por mulheres simpatizantes da campanha.

Desde então as ações têm ganhado mais espaço a cada ano e as marcas comerciais têm cada vez mais aderido a essas campanhas de prevenção e conscientização. 

Da mesma forma que, internamente, muitas ideias para o Outubro Rosa nas empresas, começaram a ganhar mais força e aceitação.

Afinal, se há algo que se pode fazer é apelar aos seus recursos humanos para saber tudo sobre esta grave doença e como prevenir ou reagir a qualquer suspeita.

Importância de trabalhar a data na Empresa

Dentro da empresa, a campanha Outubro Rosa gera uma série de benefícios, tanto internos quanto externos. Para o público, o reconhecimento da marca se torna mais valioso. Já para os colaboradores, pode ser uma forma de criar uma ação de endomarketing realmente forte e integradora.

É também uma forma de:

• reter talentos;
• unir equipes;
• gerar empatia coletiva através da conscientização de algo muito importante: a saúde e o bem-estar das pessoas.
• gerar mais engajamento para a marca ;
• reduzir os níveis de estresse no trabalho;
• aproximar as equipes  através da empatia;
• humanizar as ações da gestão.

Nesse sentido, Outubro Rosa é, especialmente,  uma ferramenta de informação. As pessoas aprendem a deixar de lado o medo do câncer de mama para enfrentá-lo e, com antecedência.

Ou seja, é uma oportunidade da sua empresa desenvolver ações que realmente podem fazer diferença, tanto na vida de colaboradores quanto de clientes e comunidade em geral. E, fazer a diferença, também pode ser uma causa social que une todos os seus recursos humanos em prol de um único objetivo. 

Então, que tal fazer a sua parte aplicando algumas das ideias para o Outubro Rosa na empresa?

Ideias para o Outubro Rosa nas empresas

O mês de outubro pode ser fundamental para aproximar os colaboradores, gerar engajamento coletivo e conscientizar a todos sobre a gravidade do câncer de mama.

Explore isso na cultura organizacional para qualificar o local de trabalho. Afinal, homens e mulheres devem estar bem informados para ajudar os outros sempre que possível. Além disso, quaisquer casos de câncer de mama na empresa deixarão de ser tabu. 

As ideias para o Outubro Rosa na empresa permitem que os colaboradores aprendam a confortar, ajudar e estimular o positivismo na pessoa. Quanto mais as pessoas se ajudarem, melhor.

Então, confira algumas ideias para o Outubro Rosa na empresa, que seu RH estratégico pode implementar de acordo com a realidade da sua equipe:

Atividades para o Outubro Rosa na empresa

1. Dia específico para as mulheres usarem rosa: Isso gera uma conscientização coletiva da campanha Outubro Rosa. Outra opção é que todos usem o tradicional laço rosa neste período;
2. Palestras motivacionais: Pode ser realizado por especialistas em saúde, por quem já tenha lidado com a doença ou por palestrantes que, direta ou indiretamente, tenham contribuição ao tema;
3. Distribuição de materiais de conscientização, como folhetos, panfletos, sites ou até mesmo eventos do Outubro Rosa (como as tradicionais corridas de rua);
4. Decoração específica de Outubro Rosa para empresa;
5. Trabalho voluntário com organizações de combate e prevenção ao câncer;
6. Incentivo às atividades físicas: Um bom exemplo disso é a ginástica laboral, que já estimula o desejo de praticar alguma atividade física periodicamente e traz benefícios;

Bônus de Atividades:

1. Doações em dinheiro também podem ser bem-vindas, direcionando o valor adquirido para instituições que necessitam de recursos para aumentar seu alcance na conscientização ou no combate à doença;
2. Bingos e rifas também são boas formas de incentivar as doações;
3. Concursos internos: Nesse caso, os prêmios são materiais de conscientização sobre o câncer de mama. Um exemplo são os livros relacionados à doença ou que ajudam a enfrentá-la;
4. Campanhas de doação: podem ser estendidas a outras formas de doação além do dinheiro em si em nossas ideias para o Outubro Rosa na empresa. Por exemplo, é comum as pessoas doarem mechas de cabelo para fazer perucas. Um gesto social e bonito que ajuda muitas pessoas que já estão em tratamento para a doença. O mesmo vale para os lenços de amarrar na cabeça;
5. Montar uma ou mais equipes de corrida para participar dos eventos que acontecem ao longo do mês de Outubro Rosa, a exemplo das chamadas corrida das vitórias, evento cada vez mais popular nesse período;
6. Promover caminhadas com a equipe da empresa: É um evento social, que pode se tornar uma ação de vivência dos colaboradores, integrando valor e união à equipe e fortalecendo a conscientização resultante do Outubro Rosa;
7. Homenagear aqueles dentro da empresa que já tiveram câncer e venceram ou estão lutando contra a doença. Um bom exemplo é o estímulo perfeito para quem não se cuida.

Como vimos, essas ideias para o Outubro Rosa na empresa são campanhas que têm apelo mundial, e geram muitos benefícios para quem adere.

Se você deseja que sua empresa participe deste importante movimento, mas não sabe como planejar ações para o Outubro Rosa, o Grupo Lu pode te ajudar nesta missão.

Preencha nosso formulário para saber mais!